Firma RV Group Poland sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu oferuje Państwu współpracę w zakresie outsourcingu pracowniczego i rekrutacja bezpośrednia .
Nasza firma zajmuje się w pozyskiwaniem pracowników, legalizacją ich pobytu wraz z pozwoleniami na prace na terenie Polski , jak również zapełniamy stałą kontrolę i nadzór prac wykonanych u klienta.
W zależności od rodzaju wykonywanych prac proponujemy państwu 2 warianty współpracy.
Wariant 1: świadczenie usług (outsourcing)
Nasze rozwiązanie leasingu pracowniczego umożliwia zwiększenie ilości pracowników w krótkim czasie bez konieczności długoterminowych zobowiązań.
W ramach naszej oferty leasingu pracowniczego zapewniamy pracowników na różnych stanowiskach, w zależności od potrzeb Państwa firmy.
Nasi pracownicy posiadają doświadczenie i umiejętności, aby sprostać wymaganiom Państwa branży.Wsparcie naszych specjalistów w zarządzaniu pracownikami i kwestiami administracyjnymi.
Oszczędność czasu i kosztów związanych z rekrutacją i szkoleniem pracowników.
Schemat współpracy:
Podpisujemy z Państwem umowę dwustronną na wykonanie usług podwykonawczych z materiałów powierzonych przez zleceniodawcę .
Pracownicy są zatrudnieni przez naszą firmę i oddelegowani do Państwa firmy. Oddelegowany personel posiada wszystkie niezbędne dokumenty, zgłoszenia, badania a w przypadku cudzoziemców zamknięty proces legalizacji pobytu.
Koszty rekrutacji, kadr, badań, bhp, dojazdu, zakwaterowania, ZUS i podatki są po naszej stronie.
Proces realizacji zamówienia wynosi od 3-14 dni roboczych. Na czas wdrożenia pracownicy są pod stałą opieką koordynatora, który wyjaśnia wszelkie wątpliwe sytuacje. (koordynator bez dodatkowych opłat)
Jest ustalona jedna stałą stawka za roboczogodzinę, która jest dopasowana indywidualnie do każdego kontrahenta.
Po zakończeniu każdego miesiąca otrzymujemy od Państwa raport godzinowy/ilościowy wykonanych prac , na podstawie którego wystawiamy fakturę VAT.
Jest to najczęściej wykonywana przez nas usługa pozwalająca zoptymalizować zleceniodawcy koszty kadr , rekrutacji jak i samego czasu rekrutacji i skompletowania zespołu gotowego rozpocząć pracę.
Wariant 2 – rekrutacja
– Rekrutacja bezpośrednio na państwa firmę i selekcja kandydatów.
– Pomoc w legalizacji pobytu i pracy Kandydata
– Sporządzenie arkusza trasy do miejsca Klienta
– Przekazujemy prawidłowo ofertę pracy
– Rozliczenie na podstawie ilości godzin przepracowanych pracownikami
Komentarze